Půl na půl - rovné příležitosti žen a mužůRovné příležitosti do firem

O časopisu

Zpravodaj Rovné příležitosti do firem, který Vám přináší obecně prospěšná společnost Gender Studies, je určen zejména vám čtenářům a čtenářkám z prostředí komerčních firem a přináší informace využitelné v personalistice, rozvoji firemní kultury, managementu, styku s veřejností, filantropie a dalších oblastech.

Zpravodaj vychází v rámci projektu Zaměstnavatelé pro slaďování osobního a pracovního života, který je financován Evropským sociálním fondem a magistrátem hl.m. Prahy. Hlavním cílem projektu je překonat genderové stereotypy, které nepříznivě ovlivňují pozice žen a mužů na trhu práce a uvést do praxe politiku rovných příležitostí.

Rovné příležitosti jsou důležitou součástí firemní kultury. Proto vám představíme, jak rovné příležitosti uplatňovat, seznámíme vás s dobrými zkušenostmi ze zahraničí, nezapomeneme vás upozornit na důležité události, které se tématu týkají, a nabídneme vám rozhovory se známými osobnostmi. Samostatnou rubriku bude mít projekt Zaměstnavatelé pro slaďování osobního a pracovního života, který se zabývá rovnými příležitostmi ve firmách. Pravidelně vás také budeme informovat o vývoji a výsledcích ocenění Firma roku: rovné příležitosti.

Pokud chcete časopis dostávat jednou měsíčně do vaší emailové schránky, přihlaste se k odběru.

Doufáme, že zpravodaj Rovné příležitosti do firem splní vaše očekávání a pomůže vám k úspěšnému uplatnění rovných příležitostí ve vaší firmě.

Za redakci zpravodaje,
Alexandra Jachanová Doleželová
šéfredaktorka



Projekt je financován Evropským sociálním fondem a magistrátem hl.m. Prahy. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti.

OD 1.ČERVENCE 2008 DO 1.ŘÍJNA 2008 BYL ZPRAVODAJ FINANCOVÁN ZASTOUPENÍM EVROSPKÉ KOMISE V ČR V RÁMCI PROJEKTU "FIT PRO ZMĚNU: FLEXIJISTOTA A GENDEROVÁ ROVNOST NA TRHU PRÁCE"
Obsah tohoto zpravodaje vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

esf TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY