Čísla časopisu

02/2012
Sociální práce a rodinná politika z genderové perspektivy

01/2012
Firma roku: Rovné příležitosti 2011

12/2011
LGBT v práci a rodině

11/2011
Genderově a věkově senzitivní marketing

10/2011
Muži a společnost

09/2011
Úřad roku 2011

08/2011
Genderově podmíněné násilí

07/2011
Rovné odměňování žen a mužů

06/2011
Slaďování z pohledu generace 50+

05/2011
CSR

04/2011
Měření a oceňování podpory rovných příležitostí ve firmách

03/2011
Gender a rozvoj

02/2011
Politiky péče

01/2011
Horizontální segregace trhu práce a genderová výchova mladých: Souvislosti

12/2010
Rovné příležitosti v opomíjených sektorech

11/2010
Firma roku: Rovné příležitosti 2010

10/2010
Zaměstnavatelé pro slaďování osobního a pracovního života

09/2010
Práce a rodina

08/2010
Úřad roku Půl na půl 2010

07/2010
Malé a střední podniky

06/2010
Rovné příležitosti a krize

05/2010
Gender, rasa, etnicita

04/2010
Očima regionů

03/2010
Prosazování genderové rovnosti (nejen) v ČR

02/2010
Rovné příležitosti ve zdravotnictví

01/2010
Firma roku: Rovné příležitosti 2009

12/2009
Ženy na vedoucích postech

11/2009
Rovné příležitosti ve školství

10/2009
Úřad roku Půl na půl 2009

09/2009
Diskriminace a zaměstnaní

Archív starých čísel Zpravodaje

1 | 2 | 3 | Další

Projekt je financován Evropským sociálním fondem a magistrátem hl.m. Prahy. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti.

OD 1.ČERVENCE 2008 DO 1.ŘÍJNA 2008 BYL ZPRAVODAJ FINANCOVÁN ZASTOUPENÍM EVROSPKÉ KOMISE V ČR V RÁMCI PROJEKTU "FIT PRO ZMĚNU: FLEXIJISTOTA A GENDEROVÁ ROVNOST NA TRHU PRÁCE"
Obsah tohoto zpravodaje vyjadřuje postoj Gender Studies, o.p.s., a proto nemůže být v žádném případě považován za oficiální postoj Evropského společenství.

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY